一、岗位职责：1、人员招聘，员工入离职手续办理；2、人事档案管理；3、办理社保；4、公司日常考勤，工资结算出送财务；5、组织公司员工进行培训。二、任职要求：1、全日制本科以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2、良好的语言表达能力及沟通能力；3、吃苦耐劳，有较强的团队意识。